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企業(yè)是由人構成的,只有聚集了優(yōu)秀人才的企業(yè),才能在競爭中獲勝。我們始終將人才作為公司的戰略資源和核心競爭力,堅持以人為本的用人理念,創(chuàng )造尊重人才、培養人才、凝聚人才的企業(yè)氛圍。
公司力求做到了解人、理解人、尊重人,不僅知人之表,更要知人之潛力;努力創(chuàng )造寬松環(huán)境,使人心情舒暢,不求全責備,允許改進(jìn)自律;為每位員工提供施展才能的舞臺,創(chuàng )造學(xué)習、發(fā)展、升遷的機會(huì );以誠相待,與人為善,寬容人、體諒人,不搞內耗,敬業(yè)樂(lè )業(yè)、忠于職守,以公司為家,與公司共榮辱。
公司不以學(xué)歷作為判斷人才的唯一標準,不拘一格、任人唯賢;沒(méi)有性別、籍貫、身體特征的偏見(jiàn);沒(méi)有校友派系、出身門(mén)戶(hù)之偏見(jiàn);沒(méi)有領(lǐng)導用人之偏好。 堅持選擇既有進(jìn)取心、有責任感、有團隊精神,又具有堅實(shí)的專(zhuān)業(yè)背景和熟練的業(yè)務(wù)技能的各類(lèi)人才。
我們堅信,卓越的企業(yè),源于人的卓越。在注重人才開(kāi)發(fā)的同時(shí),公司為員工的發(fā)展創(chuàng )造廣闊的空間,為人才的成長(cháng)和價(jià)值的提升提供廣闊的舞臺。